人力資源

多年來堅持“以人為本，以德為先，經營人心”的人才理念，企業得到了跨越式的規模化發展。

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人才理念

奧特隆多年來堅持“以人為本，以德為先，經營人心”的人才理念，企業得到了跨越式的規模化發展。公司十分重視人才工作，始終把人力資源的開發和利用作為企業發展的重大戰略，把“引才、用才、造才、留才”的“人才工程”列為公司的“四大工程”之一，形成了專業、系統化的人力資源引進、培育、考核、激勵、規劃性管理體系，全力構筑人力資源管理高地，為長征的可持續發展提供了強有力的人才保障，為實現長征科技化，力創“文明企業”奠定了堅實的基礎。

“海納百川，讓蛟龍騰飛；千舟競發，任群英爭先”。長征尊重人才，關愛人才，聚好、用好、育好、留好人才，營造了“鼓勵人才干事業，支持人才干成事業，幫助人才干好事業”的良好氛圍，凝聚了一大批忠企業、善經營、懂管理、強開拓、敢創新的骨干型人才，使長征真正成為“創業的家園，成才的沃土”。